Jakie mogą być daty na umowie o pracę?
W umowie o pracę musimy koniecznie wskazać dzień rozpoczęcia pracy - czyli dzień w którym nawiązuje się stosunek pracy (nie można go mylić z pierwszym dniem wykonywania obowiązków pracowniczych). Ale to niejedyna data, jaka może pojawić się na umowie o pracę. Jakie jeszcze daty pojawiają się w praktyce? I na co w tym zakresie należy uważać (jakie zdarzają się błędy)?
- Data: 03.06.2024
Które okresy wlicza się do stażu pracy?
Już niedługo nowelizacja przepisów nakaże zaliczać do stażu pracy także zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych oraz w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej. To okazja, aby sprawdzić, jakie inne okresy już teraz są wliczane do stażu. W przypadku niektórych uprawnień (np. odprawy, długości okresu wypowiedzenia) wliczamy tylko staż zakładowy. W innych (wymiar urlopu, nagroda jubileuszowa, dodatek stażowy) wliczamy także inne okresy wskazane w przepisach. Sprawdź, kiedy – i jakie – okresy należy wliczać?
- Data: 27.04.2024
Praca „przez aplikacje” na etat – przyjęto dyrektywę
Osoby wykonujące pracę za pomocą platform internetowych nie będą już mogły być – zasadniczo – zatrudniane na podstawie umów cywilnoprawnych lub też na podstawie tzw. samozatrudnienia. Będą musiały otrzymać etat. Tak wynika z nowo przyjętej dyrektywy UE, która jednak oczywiście musi być najpierw wdrożona do polskiego systemu prawnego.
- Data: 10.04.2024
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Aktualności kadrowe nr 264 - Czerwiec 2024
![Aktualności kadrowe nr 264 - Czerwiec 2024](/appFiles/site_23/images/archiveNumberCover/E4COrmoGk2Fa7bs.jpeg)