Sklep
09.06.2026Są karty urlopowe - czy można raz wziąć urlop inaczej (pytanie z dyżuru)? »
Od 1 czerwca zmieniły się limity dorabiania do emerytury i renty. Osoby, które nie osiągnęły jeszcze ustawowego wieku emerytalnego, będą mogły zarobić więcej bez ryzyka utraty świadczeń.
Rząd zaproponował, aby od 1 stycznia 2027 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wyniosło 4950 zł brutto. Propozycja, przedłożona przez Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej i przyjęta przez Radę Ministrów, trafi teraz do negocjacji w Radzie...
Załóżmy, że w zakładzie funkcjonują karty urlopowe - i to jest jedyny przyjęty sposób udzielania urlopów. Czy można się zgodzić, aby raz, wyjątkowo (w szczególnym przypadku) pracownik wziął urlop w inny sposób? Oto kolejna odpowiedź na pytania z...
Projekt wdrażający dyrektywę równościową (ten sam, który ustala obowiązek wartościowania stanowisk opisany w numerze kwietniowym) może też sporo namieszać w zakresie przyznawania pracownikom nagród. Pracodawca zasadniczo przyznaje...
Załóżmy, że – po zmianie w przepisach o PIP (która jest już pewna i niedługo wejdzie w życie) – inspektor PIP uzna, że umowa, którą zwarliśmy jest w istocie umową o pracę. Spowoduje to wiele różnych skutków – i wiele nowych obowiązków...
Na co pracodawca powinien uważać przy wypowiadaniu umów o pracę? I jakie błędy sprawiają, że pracownik może odwołać się do sądu od wypowiedzenia? Podsumowuję to na nagraniu.
Po wejściu w życie 8 lipca 2026 r. nowelizacji ustawy o PIP inspektor pracy zyska prawo do wydania decyzji administracyjnej przekształcającej umowę cywilnoprawną w umowę o pracę. Ustawa wprowadza jednocześnie 12-miesięczną abolicję – dobrowolne...
Pytanie: Czy w świetle przepisów o jawności wynagrodzeń pracodawca ma obowiązek informować o wysokości przyznanych premii dla pracowników? Chodzi o premie regulaminowe i uznaniowe, przyznawane przez przełożonego i...
Załóżmy, że chcemy sprawdzić, czy pracownik wykazuje cechy wypalenia zawodowego, obniżenia zaangażowania, obniżenia nastroju itp. Czy możemy wykorzystywać w tym celu narzędzia AI, które śledzą np. mimikę twarzy, reakcję wzroku...
Pracownik ma prawo wykorzystać 4 dniówki z przysługującego pracownikowi urlopu w trybie "na żądanie", czyli we wskazanym przez siebie terminie. Ale z jakim wyprzedzeniem pracownik ma złożyć takie żądanie?
Pytanie: Pracownik ma prawo do 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Już teraz (w kwietniu) złożył wniosek o tydzień urlopu rodzicielskiego w sierpniu i po nim 2 tygodnie urlopu wypoczynkowego. Czy wniosek z tak dużym wyprzedzeniem jest...
Do inspekcji pracy i resortu pracy dotarły doniesienia medialne, że część podmiotów powierzających pracę na podstawie umów cywilnoprawnych (B2B, zlecenia) ma zamiar odbierać od swoich zleceniobiorców i samozatrudnionych oświadczenia...
Zaloguj się aby pobrać plik pdf numeru
redaktor Portalu „Aktualności kadrowe”
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
