Sklep
22.04.2026Jak stworzyć rozkład i ewidencję czasu pracy - narysuję rysunki i pokażę narzędzia AI »
Mamy nowe rozporządzenie dotyczące wzorów dokumentów ZUS, które zmienia katalog formularzy i zastępuje dotychczasowe przepisy z 2020 roku. Najważniejsza praktyczna zmiana dotyczy ZUS RCA i ZUS DRA, ponieważ to te dokumenty będą...
Jak sporządzić rozkład czasu pracy i ewidencję czasu pracy tak, aby nie popełnić kosztownych błędów, nie napracować się za bardzo - i dobrze zabezpieczyć interesy pracodawcy i pracownika? Trzeba mieć w głowie kilkadziesiąt zasad i praktycznych...
Przez ile godzin tygodniowo pracownik może wykonywać pracę? Na czym polega limit przeciętnie 48 godzin pracy z nadgodzinami. Wyjaśniam to wszystko w ramach rysunków wideo.
Załóżmy, że pracownik do końca 2025 r. miał staż pracy niższy niż 20 lat. Przy czym zatrudnił się w jednostce samorządowej np. dopiero 1 marca 2026 r. i ...
Przyjęta ostatecznie duża nowelizacja ustawy o PIP wprowadza rozwiązanie niespotykane dotąd w prawie pracy. Pracodawca będzie mógł wystąpić do inspekcji pracy o indywidualną interpretację. Co to da pracodawcy? W jakim zakresie...
Pytanie: Pracownik pracuje tylko na zmiany nocne (22:00-6:00). W dniu 9 lutego pracował zgodnie z rozkładem od 22.00 do 6.00. Potem 10 lutego miał planowy dzień wolny. Natomiast 11 lutego miał również pracować rozkładowo...
Mamy dobre wynagrodzenie, benefity, nowoczesne biuro – a mimo to ludzie odchodzą. Co nie działa, skoro na papierze wszystko wygląda idealnie? W rozmowie Anny Kosteckiej z Damianem Abramowiczem padają odpowiedzi, które mogą zaboleć, ale przede...
Załóżmy, że na dzień 1 stycznia 2026 r. pracownik samorządowy wykazuje staż 33 lata, ale pracuje w jednostce samorządowej dopiero od pół roku. Czy też otrzyma jubileuszówkę za 30 lat? Od kiedy...
Na swoich stronach internetowych ZUS przypomina, że 13 kwietnia wchodzą w życie zmienione przepisy dotyczące warunków utraty prawa do zasiłku przez osoby, które nieprawidłowo wykorzystują zwolnienia od pracy. Zmieniają się również...
Wiemy, że za nadgodziny dajemy wynagrodzenie z dodatkiem albo czas wolny. Ale w jakich terminach należy dokonać rekompensaty czasem wolnym, a w jakim wynagrodzeniem z dodatkiem? I jakie znaczenie ma rozróżnienie między nadgodzinami dobowymi a...
Niedawno wprowadzony kodeksowy termin wypłaty ekwiwalentu za urlop (o którym już pisaliśmy w lutym) jest w wielu przypadkach ułatwieniem dla pracodawców. Ale jak stosować nowe przepisy, gdy umowa ustaje np. 15. dnia miesiąca? I w jakim...
W informacji o warunkach zatrudnienia musimy obecnie wykazywać kilka kwestii związanych z czasem pracy. Czy jest wśród nich informacja o systemie czasu pracy, którym pracownik jest objęty? Oto odpowiedź na kolejne pytanie z dyżuru eksperta dla...
Zaloguj się aby pobrać plik pdf numeru
redaktor Portalu „Aktualności kadrowe”
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
