Sklep
02.07.2026Zwolnienie długo chorującego - czy wliczamy dawną umowę (odpowiedź na pytanie z dyżuru) »
Od 1 lipca 2026 r. jako płatnik składek przygotuj się na prostsze, ale zmienione zasady dokumentowania prawa do zasiłków. Sprawdź, których danych i zaświadczeń nie będziesz już przekazywać, kiedy wystarczy wniosek zamiast Z-3b, jak zmienią się...
Pracownik długo chorujący, który przekracza okresy ochronne z art. 53 kp może być zwolniony bez wypowiedzenia bez jego winy. Ale długość tych okresów ochronnych zależy od stażu zakładowego (punkty a i b w art. 53 par. 1 kp). Czy do tego stażu...
W systemie zadaniowym pracownik ma dużą swobodę w wyznaczaniu swoich godzin pracy. Ale co do samych zadań pracodawca ma więcej do powiedzenia. Z tym, że przy ich ustalaniu musi kierować się pewnymi zasadami. Inaczej ryzykuje – nieraz...
Załóżmy, że pracownik umówił się z przedstawicielem pracodawcy na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron – i formalnie miało się to odbyć z przyczyn niedotyczących pracownika. Czy ma prawo do odprawy? Wypowiedział się na ten temat Sąd...
Pracownik przynosi dokument U1 z Wielkiej Brytanii i oczekuje zaliczenia zagranicznego zatrudnienia do stażu pracy w Polsce. Czy sam formularz U1 zawsze daje pełną podstawę do ustalenia wszystkich uprawnień pracowniczych? ...
Jaka jest sytuacja, gdy o pracę zdalną występuje rodzic dziecka do lat 4, a jaka - gdy domaga się jej rodzic dziecka do lat 4? Czy pracodawca może odmówić? I czy można potem odwołać takiego rodzica z pracy zdalnej? Wyjaśniamy to na...
Pracodawca może – z własnej inicjatywy – zdecydować o wcześniejszym zakończeniu pracy (np. z powodu wysokich temperatur), bez obowiązku odpracowania skróconych godzin. Taka decyzja stanowi jednostronne zwolnienie od pracy z przyczyn leżących po...
Po zmianach sprzed kilku miesięcy pracodawca musi informować kandydata do pracy m.in. o proponowanym wynagrodzeniu i zakładowych przepisach płacowych. Czy – a jeśli tak to w jaki sposób – powinien udokumentować wykonanie takiego...
Skorzystaj z gotowych tabel wyliczających urlop proporcjonalny do okresu pracy w ciągu roku i urlop proporcjonalny do wymiaru etatu, a także urlop w pierwszym roku pracy i urlop proporcjonalny w przypadku pracownika niepełnosprawnego mającego prawo...
Dziś (25 czerwca) o godz. 12.30 odbędzie się kolejne spotkanie online na żywo dla Czytelników "Aktualności kadrowych" i "Portalu kadrowego". Redaktorzy Anna Kostecka i Szymon Sokolik omówią temat " Sezon urlopowy –...
Jak już wspominaliśmy, od 17 kwietnia 2026 r. orzeczenie z badań profilaktycznych (wstępnych, okresowych i kontrolnych) może mieć postać elektroniczną (i będzie to zasadniczo forma docelowa w przyszłości). Dokument trafia do systemu...
Pracownik może chcieć wziąć udział w zakończeniu roku szkolnego swojego dziecka. Czy mógłby z tego tytułu wziąć wolne? I jakie?
Zaloguj się aby pobrać plik pdf numeru
redaktor Portalu „Aktualności kadrowe”
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
