Sklep
22.05.2026Czy można mieć umowę na 6 miesięcy a urlop za 7 miesięcy (pytanie z dyżuru)? »
Pytanie: Czy w świetle przepisów o jawności wynagrodzeń pracodawca ma obowiązek informować o wysokości przyznanych premii dla pracowników? Chodzi o premie regulaminowe i uznaniowe, przyznawane przez przełożonego i...
Załóżmy, że chcemy sprawdzić, czy pracownik wykazuje cechy wypalenia zawodowego, obniżenia zaangażowania, obniżenia nastroju itp. Czy możemy wykorzystywać w tym celu narzędzia AI, które śledzą np. mimikę twarzy, reakcję wzroku...
Pracownik ma prawo wykorzystać 4 dniówki z przysługującego pracownikowi urlopu w trybie "na żądanie", czyli we wskazanym przez siebie terminie. Ale z jakim wyprzedzeniem pracownik ma złożyć takie żądanie?
Pytanie: Pracownik ma prawo do 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Już teraz (w kwietniu) złożył wniosek o tydzień urlopu rodzicielskiego w sierpniu i po nim 2 tygodnie urlopu wypoczynkowego. Czy wniosek z tak dużym wyprzedzeniem jest...
Do inspekcji pracy i resortu pracy dotarły doniesienia medialne, że część podmiotów powierzających pracę na podstawie umów cywilnoprawnych (B2B, zlecenia) ma zamiar odbierać od swoich zleceniobiorców i samozatrudnionych oświadczenia...
Anna Kostecka z Portalu Kadrowego i Szymon Sokolik z "Aktualności kadrowych" zapraszają na wyjątkowe wydarzenie na żywo czwartek 28 maja 2026 r. od godz. 12:30. Spotkamy się wówczas z Państwem na kanale YouTube "Aktualności kadrowych" aby...
Pytanie: W okresie 1-miesięcznego wypowiedzenia złożonego przez pracownika przypada termin wykonania badań okresowych. Czy trzeba wówczas skierować pracownika na badanie okresowe, czy już nie?
Załóżmy, że pracownik ma umowę od połowy kwietnia do połowy października. Czyli wychodzi mu 6 miesięcy pracy. Ale czy to prawda, że urlop ma wówczas za 7 miesięcy? Zasadniczo tak - ale z jednym zastrzeżeniem. Oto odpowiedź na kolejne pytanie z...
Do końca maja trzeba odprowadzić 1. ratę odpisu na fundusz socjalny. Ile zatem wynosi m.in. odpis podstawowy i za pracę w warunkach szczególnych i w jaki sposób naliczyć odpis na ZFŚS w 2026 roku.
Sztuczna inteligencja coraz częściej pomaga w codziennej pracy działów HR, kadr, płac, marketingu czy administracji. Ale korzystanie z AI bez zasad, szkoleń i kontroli może skończyć się wyciekiem danych, błędną decyzją, naruszeniem RODO, a nawet...
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt ustawy, która ma zlikwidować bezpłatne praktyki absolwenckie i wprowadzić płatne staże. Jakie mają być podstawowe zasady odbywania takiego stażu? ...
Z elektronicznej obsługi wybranych umów będą mogły korzystać wszystkie podmioty, a nie tylko małe firmy. Tak wynika z uchwalonego przez Sejm projektu nowelizacji ustawy o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów. ...
Zaloguj się aby pobrać plik pdf numeru
redaktor Portalu „Aktualności kadrowe”
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
