Świadectwo pracy – wzory zapisów i praktyczne wskazówki
Gdy ustaje zatrudnienie pracownika, musimy wydać mu świadectwo pracy. Po pierwsze – musimy to zrobić prawidłowo i terminowo. Po drugie – musimy zamieścić odpowiednie zapisy. I po trzecie – jeśli zostanie znaleziony istotny błąd w wydanym świadectwie, musimy je odpowiednio sprostować, a jeśli pracownik zawnioskuje o kopię – mamy obowiązek ją wydać. Wszystko to powoduje tak wiele wątpliwości i problemów, że zebrał się z tego cały numer specjalny. Najwięcej miejsca poświęcamy w nim poszczególnym zapisom w świadectwie pracy. Bo to z nimi jest najwięcej dylematów, a poza tym w treści świadectwa zaszły zmiany w 2023 roku. Przygotowaliśmy więc kilkadziesiąt różnych wzorów zapisów na różne sytuacje, jakie mogą wystąpić w praktyce. Najpierw przyglądamy zapisom i ustępom z początku świadectwa. Następnie bardzo dużo miejsca poświęcamy ustępowi 4 dotyczącemu trybu rozwiązania stosunku pracy. Potem rozpatrujemy ustępy 5 i 6, czyli przyglądamy się m.in. temu, jak wykazać różne uprawnienia pracownicze w świadectwie. I wreszcie bierzemy też na warsztat zapisy końcowe. A zatem, ten numer specjalny nie tylko wyjaśni wątpliwości co do tego, co wpisać w świadectwie, ale również pomoże odpowiednio sformułować konkretny zapis, jaki powinniście Państwo umieścić w danym przypadku.
- Data: 07.04.2024
![2024-01-22 11_05_26-WIP CMS — Mozilla Firefox](/appFiles/site_23/images/doc/dLnuQzWyf5MB2lq.png)
Wydawanie świadectwa pracy, jego kopii i sprostowania (wideo krok po kroku)
Załóżmy, że kończy się zatrudnienie i musimy wydać pracownikowi świadectwo pracy. Albo, że już wydaliśmy świadectwo, lecz obecnie musimy wydać jego kopię – lub sprostować je, gdyż znalazł się w nim jakiś błąd. Jakie kolejne kroki należy podjąć we wszystkich tych przypadkach? Pokazujemy to w ramach instrukcji wideo.
- Data: 22.01.2024
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Aktualności kadrowe nr 264 - Czerwiec 2024
![Aktualności kadrowe nr 264 - Czerwiec 2024](/appFiles/site_23/images/archiveNumberCover/E4COrmoGk2Fa7bs.jpeg)