Pracownik nie odpowiada. Czy wolno zadzwonić do bliskiej osoby na numer „wypadkowy”?
Załóżmy, że przy zatrudnianiu pracownik podał numer kontaktowy do osoby bliskiej, do której należy dzwonić w razie wypadku. Czy możemy wykorzystać ten numer do próby kontaktu z pracownikiem, np. gdy przestał przychodzić do pracy? Niedawno resort pracy wyraził opinię w tej sprawie.
Testuj Portal "Aktualności kadrowe" przez 14 dni!
To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących się sprawami kadrowymi, który oferuje:
- Portal – zmiany przepisów, komentarze, porady
- Indywidualne konsultacje z ekspertami
- Newslettery 3 razy w tygodniu
- E-booki, raporty, zestawienia
- Wzory dokumentów, wskaźniki, video porady
Masz już zamówiony magazyn "Aktualności kadrowe"?
Zaloguj się swoim hasłem klienta i uzyskaj dostęp do wszystkich materiałów na stronie.
Podobne artykuły
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Nr 292 Kwiecień/maj 2026
Dostępny w wersji elektronicznej
Indywidualna interpretacja PIP - nowe uprawnienia pracodawcy
Kategorie
Zapisz się na newsletter
