24 miesiące na udokumentowanie „nowego” stażu – problemy z praktyki

W przypadku pracowników, którzy są zatrudnieni w dniu wejścia w życie nowych przepisów o ustalaniu długości stażu , (czyli odpowiednio: 1 stycznia 2026 r. w jednostkach publicznych i 1 maja 2026 u pozostałych pracodawców), nowe wliczane okresy takie jak praca na zlecenie czy B2B podlegają wliczeniu tylko wtedy, gdy pracownik udokumentuje je w ciągu 24 miesięcy. Czy trzeba go o tym informować? I czy musi on wykazywać np. okresy zlecenia u swojego obecnego pracodawcy?
Testuj Portal "Aktualności kadrowe" przez 14 dni!
To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących się sprawami kadrowymi, który oferuje:
- Portal – zmiany przepisów, komentarze, porady
- Indywidualne konsultacje z ekspertami
- Newslettery 3 razy w tygodniu
- E-booki, raporty, zestawienia
- Wzory dokumentów, wskaźniki, video porady
Masz już zamówiony magazyn "Aktualności kadrowe"?
Zaloguj się swoim hasłem klienta i uzyskaj dostęp do wszystkich materiałów na stronie.
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Nr 292 Kwiecień/maj 2026

Dostępny w wersji elektronicznej









