Podatki i ZUS

Wynagrodzenie z „przesunięciem” – czy będzie ZUS RPA

Pytanie: PYTANIE: Wypłacamy pracownikom wynagrodzenia do 10. dnia następnego miesiąca. Czy musimy składać raport ZUS RPA? Pracodawca prowadzi działalność w formie jednoosobowej działalności gospodarczej i zatrudnia pracowników.

Terminy rozliczania pracowników i zleceniobiorców z PIT za 2024 rok

Pierwsze miesiące roku to czas rozliczania podatku za wynagrodzenia i świadczenia uzyskane przez pracowników oraz np. zleceniobiorców. Płatnicy zatrudniający pracowników, a także współpracujące z osobami na podstawie umów cywilnoprawnych sporządzają deklaracje podatkowe: PIT-4R oraz PIT-8AR oraz informacje podatkowe: PIT-11 oraz IFT-1/IFT-1R. Sprawdź, jak rozliczyć pracowników i współpracowników z podatku PIT za 2024 rok.

Czy podział na zwykłe i podwyższone koszty uzyskania ma sens (podcast)?

Kwestia kosztów zwykłych i powiększonych może budzić kontrowersje, zwłaszcza biorąc pod uwagę, że kwoty tych kosztów nie nadążają za faktycznymi wydatkami pracowników. Choć założeniem podziału jest uwzględnienie różnych sytuacji pracowników, praktyczny wpływ na obniżenie ich obciążeń podatkowych jest niewielki. Wielu pracowników korzystających z podwyższonych kosztów może odczuwać, że obecne przepisy niedostatecznie uwzględniają rzeczywiste wydatki ponoszone na dojazdy czy zakwaterowanie. Czy podział na koszty zwykłe i podwyższone ma sens? Jaka jest logika podziału pracowniczych kosztów uzyskania na zwykłe i podwyższone? Oto podcast Pawła Ziółkowskiego, który to wyjaśnia.

Umowy cywilnoprawne bez pełnych składek?

Tzw. Krajowy Plan Odbudowy (KPO) zawierał wśród tzw. kamieni milowych m.in. warunek oskładkowania wszystkich umów cywilnoprawnych. Obecnie rząd chce jednak odstąpić od realizacji tego zobowiązania, obawiając się zwiększenia obciążeń dla firm i wykonawców.

Sprzedaż środków trwałych – przychód bez składki zdrowotnej

Wystartowały prace nad projektem ustawy, który zniesie obowiązek uwzględniania przy naliczaniu składki zdrowotnej opłacanej przez przedsiębiorcę przychodów ze sprzedaży środków trwałych.

ZUS odracza płatności i daje ulgi w składkach dla firm dotkniętych powodzią

Przedsiębiorcy z terenów objętych powodzią mogą opłacić składki za okres od 1 sierpnia do 31 grudnia 2024 r. w terminie do 15 września 2025 r. Wystarczy, że złożą oświadczenie, że zostali poszkodowani przez powódź. Do opłaconych w ten sposób składek nie będą naliczane odsetki za zwłokę.

ZUS odracza terminy płatności w związku z powodzią i oferuje ulgi w opłacaniu składek

Przedsiębiorcy z terenów objętych powodzią mogą opłacić składki za okres od 1 sierpnia do 31 grudnia 2024 r. w terminie do 15 września 2025 r. Wystarczy, że złożą oświadczenie, że zostali poszkodowani przez powódź. Do opłaconych w ten sposób składek nie będą naliczane odsetki za zwłokę.

Nowe funkcje aplikacji mZUS

ZUS ogłosił na swojej stronie internetowej, że w Google Play i App Store pojawiła się nowa, darmowa aktualizacja aplikacji mobilnej mZUS. Użytkownicy mogą teraz korzystać z wielu nowych informacji i funkcji dedykowanych zarówno ubezpieczonym, jak i świadczeniobiorcom.

Uczeń lub student na zleceniu - jak bezbłędnie opłacać jego składki (wideo)

Gdy zawieramy umowę o pracę ze studentem lub uczniem, musimy zgłosić te osoby do ubezpieczenia społecznego i ubezpieczenia zdrowotnego. Posiadany status ucznia czy studenta nie ma w tym przypadku znaczenia. Inaczej jednak jest, kiedy z uczniem lub studentem zawieramy umowę zlecenia. Jakie są wówczas zasady? Na co uważać? Wyjaśnia to radca prawny, ekspert z zakresu ubezpieczeń społecznych, Andrzej Radzisław w ramach porady wideo.