Wideo porady

Czy pracodawcy są gotowi na dyrektywę o równości wynagrodzeń (wideo)?

Dyrektywa UE o równości wynagrodzeń zmienia podejście do wynagradzania kobiet i mężczyzn. Na czym polegają nowe obowiązki, jakie wyzwania stoją przed firmami i co zrobić, by zapewnić przejrzystość systemów płacowych? Rozmawia o tym Anna Kostecka z Portalu Kadrowego z Anną Morawiec-Bartosik, założycielką HR rebels.

Polecanie urlopu w okresie wypowiedzenia (odpowiedzi wideo)

Na jakich zasadach pracodawca może polecić urlop w okresie wypowiedzenia? Od którego momentu można wydać takie polecenie? W jakiej formie powinno być wydane? Kiedy - mimo polecenia - pracownik jednak nie wykorzysta urlopu? Oto nagranie, w którym odpowiadamy na tego typu pytania.

Czy można łączyć systemy czasu pracy (wideo)?

Kodeks pracy proponuje nam różne rozwiązania z zakresu czasu pracy. Które z nich można ze sobą łączyć? Czy np. można łączyć różne systemy czasu pracy? Z czym można łączyć pracę zmianową? Albo ruchomy czas pracy? Oto nagranie, które omawia różne przypadki w tym zakresie

Jak wypowiedzieć umowę i wskazać przyczynę wypowiedzenia (wywiad wideo)?

Jak przeprowadzić cały proces wypowiedzenia zgodnie z prawem i z poszanowaniem wszystkich stron? Z rozmowy Anny Kosteckiej z radczynią prawną Magdaleną Nurzyńską-Sawicką wynika, że najważniejsze w wypowiedzeniu jest określenie konkretnej, rzeczywistej i prawdziwej przyczyny w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy. Obejrzyj nagranie

Zmiany na rynku w związku ze sztuczną inteligencją - jak się przygotować

Sztuczna inteligencja dynamicznie zmienia wymagane kompetencje, a firmy inwestują w szkolenia, by nadążyć za trendami. Obejrzyj szkolenie Anny Majkowskiej i dowiedz się, jak skutecznie przygotować się na zmiany.

Uzupełniający urlop macierzyński – zasady przyznawania

Już od 19 marca 2025 roku wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy, która wprowadza uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych po narodzinach. Nowe regulacje określają zasady przyznawania urlopu, jego wymiar oraz warunki składania wniosków. Sprawdź w szkoleniu Andrzeja Radzisława, kto może skorzystać z tego uprawnienia i jakie dokumenty są wymagane.

Uzupełniający urlop macierzyński – kto z niego skorzysta i inne kwestie (wideo)

19 marca 2025 r. zacznie być dostępny dla pracowników nowy rodzaj urlopu dla rodziców wcześniaków oraz dzieci hospitalizowanych po narodzinach. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego zależeć będzie od długości pobytu noworodka w szpitalu oraz tygodnia ciąży, w którym dziecko przyszło na świat. Jakie zasady będą obowiązywać przy przyznawaniu tego urlopu? Czy rodzice korzystający z nowego świadczenia będą podlegać ochronie przed zwolnieniem? Jakie dokumenty trzeba będzie złożyć, by z niego skorzystać? Zapraszamy do przeczytania artykułu i obejrzenia nagrania.

Co zmienia dyrektywa 2023/970 jeśli chodzi o jawność i równość wynagrodzeń?

Zapraszamy na wywiad red. Anny Kosteckiej z radczynią prawną Joanną Cur o zmianach wprowadzanych przez dyrektywę 2023/970 dotyczącą jawności i równości wynagrodzeń. Czy nowe przepisy zapewnią pełną transparentność płac? Jakie obowiązki będą mieli pracodawcy?

Co ma się zmienić w zakresie mobbingu (wideo)?

Rząd zapowiada zmiany w przepisach dotyczących mobbingu. Nowelizacja ma uprościć definicję mobbingu, zwiększyć odszkodowania i wymusić na pracodawcach profilaktykę antymobbingową. Wojciech Zając, radca prawny i partner kancelarii SDZLEGAL Schindhelm w rozmowie z Anną Kostecką wyjaśnia, jak te zmiany wpłyną na odpowiedzialność pracodawców.

Odpracowanie wyjść prywatnych (rysunki wideo)

Jeśli pracownik złoży pisemny wniosek o wyjście prywatne z zaznaczeniem, że chciałby je odpracować, to odpracowanie takiego wyjścia nie stanowi pracy w godzinach nadliczbowych. Jednak nie każdy sposób odpracowania jest prawidłowy. Czy trzeba zachować okresy odpoczynku? Czy można odpracować wyjście w wolną sobotę? Czy można odpracować je przed rozpoczęciem dniówki roboczej? Czy można odpracowywać je w innym okresie rozliczeniowym? Wszystko to rysujemy na schematach.