Wideo porady

AI w rekrutacji – duża pomoc, ale uwaga na ochronę danych

Sztuczna inteligencja stanowi coraz większą pomoc przy rekrutacji pracowników. Pomaga automatyzować oferty pracy, analizować CV, przyspiesza procesy i zwiększa efektywność. Jednak wraz z korzyściami pojawiają się pytania o bezpieczeństwo danych kandydatów, prawne aspekty ich przetwarzania oraz ryzyko związane z nieodpowiednim wykorzystaniem algorytmów. Jak korzystać z AI w rekrutacji bez naruszenia przepisów? Na ten temat rozmawia red. Anna Kostecka z Piotrem Wyszumirskim, radcą prawnym z kancelarii SDZLEGAL Schindhelm.

Kiedy można zmienić rozkład (schematy wideo)

Rozkłady (harmonogramy) czasu pracy - jeśli są cykliczne - ogłaszamy na okres co najmniej miesiąca, podając je do wiadomości pracowników w sposób przyjęty w zakładzie. Ale co w przypadku, gdy trzeba zmienić rozkład, który już obowiązuje? Najlepiej narysować to na schematach.

Dyskryminacja w miejscu pracy - jak jej przeciwdziałać (wideo)

Z jakimi rodzajami dyskryminacji najczęściej mamy do czynienia? Czy odpowiednie procedury wystarczą, aby stworzyć miejsce pracy wolne od uprzedzeń? Krzysztof Kumor z Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego w rozmowie z red. Anną Kostecką opowiada m.in. o skutecznych narzędziach przeciwdziałania dyskryminacji i roli pracodawców w tym zakresie.

Wypowiedzenie zmieniające umowę o pracę (instrukcja wideo)

Jeśli pracownik nie zgadza się na propozycję zmiany warunków umowy za porozumieniem, a musimy zmienić mu te warunki, pozostaje nam wypowiedzenie mu warunków pracy i płacy. Co powinno znaleźć się w wypowiedzeniu zmieniającym? Jak wskazać przyczynę wypowiedzenia zmieniającego? Co jeszcze trzeba tam zapisać? Do kiedy pracownik może odrzucić nowe warunki? Co się dzieję w takim przypadku?

Przełom 2024 i w 2025 roku - jak rozliczać wynagrodzenia i świadczenia (wideo)

Jak rozliczać wynagrodzenia, zasiłki oraz inne świadczenia w 2025 roku? Co się zmienia na przełomie 2024 i 2025 roku? Jakie prognozy płacowe warto uwzględnić? Na te pytania odpowiada Krzysztof Wiewióra, menadżer programu kadrowo-płacowego 360 Kadry i Płace, w rozmowie z Anną Kostecką

Czy rozwiązania AI są szansą czy zagrożeniem dla działów HR (wideo)?

Jakie procesy w HR/kadrach warto zautomatyzować, aby zwiększyć efektywność działu? Na co zwrócić uwagę, by uniknąć ryzyk związanych z ochroną danych osobowych? Jakie obowiązki prawne trzeba spełniać i jakie dobre praktyki wdrożyć, aby AI stało się wsparciem, a nie przeszkodą w codziennej pracy kadrowej. Na ten temat wypowiedziała się Kinga Polewka-Włoch podczas V edycji konferencji HR Master.

Obowiązki pracodawcy w związku ze służbą wojskową pracownika (wideo)

Gdy pracownik pełni służbę wojskową, to powoduje pewne konsekwencje prawne dla jego pracodawcy. Nowe regulacje określają m.in. ochronę stosunku pracy, urlopy bezpłatne na czas szkolenia wojskowego oraz zasady rozwiązywania umów. Oto nagranie, w którym ekspert Andrzej Radzisław wyjaśnia to wszystko.

Wolne za święto w sobotę - jak oddawać (rysujemy na żywo w kalendarzu)

Każde święto przypadające w wolną sobotę obniża wymiar czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym. A zatem: jak i kiedy należy oddawać dzień wolny za święto przypadające w sobotę? A co w przypadku, gdy pracownik zostanie zatrudniony w trakcie okresu rozliczeniowego ale po takiej sobocie? Rysujemy to w ramach schematów.

Jak korzystać z dodatkowych 9 tygodni urlopu rodzicielskiego?

Zasadniczo w sumie urlop rodzicielski dla obojga rodziców obejmuje 41 tygodni w przypadku urodzenia 1 dziecka przy 1 porodzie, a w odniesieniu do porodu mnogiego – 43 tygodnie. Ale mamy także zasadę, zgodnie z którą każde z rodziców ma prawo do nieprzenoszalnej, 9-tygodniowej części tego urlopu, której nie może przejąć drugi rodzic. Jak zatem w praktyce należy korzystać z tej nieprzenoszalnej części urlopu? Wyjaśniamy to w ramach porady wideo.

Minęło 5 lat od prowadzenia PPK – oceniamy skutki (wideo)

Pracownicze plany kapitałowe funkcjonują już przez 5 lat. Warto więc zapytać o kluczowe kwestie co do przyszłość programu – od rosnącej liczby zwrotów, przez wpływ zmian legislacyjnych, aż po wyzwania, jakie czekają uczestników na emeryturze. Na pytania Anny Kosteckiej odpowiada Oskar Sobolewski, specjalista m.in. w zakresie PPK.