Czy niepełnosprawnego wyślemy na weekendową delegację?
PYTANIE: Pracownicy mają jechać w podróż służbową (nakazane szkolenie), która ma trwać 4 dni – w tym także w sobotę i niedzielę. Czy na taki wyjazd może pojechać pracownik niepełnosprawny w stopniu umiarkowanym (radca prawny), jeśli odbierze za sobotę i niedzielę dni wolne w okresie rozliczeniowym?
- Data: 05.04.2024
Jak niepełnosprawny może korzystać ze zwolnień na badania i zabiegi?
PYTANIE: Niepełnosprawny w stopniu znacznym i umiarkowanym ma prawo m.in. do płatnego zwolnienia od pracy w celu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych lub usprawniających, a także w celu uzyskania zaopatrzenia ortopedycznego lub jego naprawy, jeżeli czynności te nie mogą być wykonane poza godzinami pracy. Czy takie zwolnienie podlega limitowo do 21 dni w roku? Czy niepełnosprawny może z niego skorzystać np. przez 14 dni? Jakie dokumenty musi przedłożyć niepełnosprawny, aby mógł skorzystać z tego zwolnienia?
- Data: 12.03.2024
Informacja o warunkach zatrudnienia niepełnosprawnego
Załóżmy, że pracownik dostarcza nam orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Oznacza to, że w kilku punktach musimy mu obecnie zmienić informację o warunkach zatrudnienia. Inne zmiany wprowadzimy w przypadku lekkiego stopnia niepełnosprawności, a inne – w przypadku znacznego czy umiarkowanego stopnia. Co dokładnie trzeba zmienić w poszczególnych przypadkach? Jak to zapisać? Przedstawiamy to w ramach tabel.
- Data: 02.10.2023
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Aktualności kadrowe nr 264 - Czerwiec 2024
![Aktualności kadrowe nr 264 - Czerwiec 2024](/appFiles/site_23/images/archiveNumberCover/E4COrmoGk2Fa7bs.jpeg)