Wideo porady

Praca zdalna czy musimy ją wskazać w rozkładzie, ewidencji czasu pracy i na liście obecności (wideo)

Nowe przepisy o pracy zdalnej uregulowały wiele kwestii z nią związanych. Nie wskazały jednak zasad rejestrowania czasu pracy pracownika zdalnego oraz tego, czy pracę zdalną wykazujemy w rozkładzie. Przygotowaliśmy więc poradę wideo, która to wyjaśnia.

Wniosek o urlop rodzicielski (po zmianach z 2023 r.)

Po zmianach w Kodeksie pracy, które weszły w życie 26 kwietnia 2023 r. weszło również w życie nowe rozporządzenie wskazująca m.in. co powinno się obecnie znaleźć we wniosku o urlop rodzicielski. Na jego podstawie przygotowaliśmy wzór wniosku o urlop rodzicielski – z opisem, co powinien zawierać.

Szkolenia pracowników (z uwzględnieniem zmian z kwietnia 2023)

Po zmianach z kwietnia 2023 r. wszystkie szkolenia nakazane pracownikowi powinny być w całości wliczone do jego czasu pracy. Ale pamiętajmy o tym, że są również szkolenia w ramach podnoszenia kwalifikacji, które nie są pracownikowi nakazane. Jakie uprawnienia ma pracownik w różnych przypadkach – wyjaśniamy w ramach porady wideo.

Ekwiwalenty i ryczałty z tytułu pracy zdalnej a zwolnienie ze składek (wideo)

Podstawą wymiaru składek ZUS jest przychód w rozumieniu ustawy o PIT - czyli uzyskiwany przez pracownika w związku ze świadczeniem pracy. W podstawie wymiaru nie uwzględnia się wynagrodzenia za czas choroby oraz zasiłków. Więcej na temat przychodów zwolnionych ze składek wyjaśnia radca prawny Andrzej Radzisław w ramach porady wideo.

Szkolenia pracowników (z uwzględnieniem zmian z kwietnia 2023)

Po zmianach z kwietnia 2023 r. wszystkie szkolenia nakazane pracownikowi powinny być w całości wliczone do jego czasu pracy. Ale pamiętajmy o tym, że są również szkolenia w ramach podnoszenia kwalifikacji, które nie są pracownikowi nakazane. Jakie uprawnienia ma pracownik w różnych przypadkach – wyjaśniamy w ramach porady wideo.

Zmiany w aktach i dokumentacji od 17 maja 2023

Po zmianie rozporządzenia z maja 2023 roku mamy nowe dokumenty dołączane do akt osobowych oraz do dokumentacji ewidencyjnej czasu pracy. O jakie dokumenty chodzi? Wyjaśniamy to w ramach porady wideo.

Urlop i rozwiązywanie umów w informacji o warunkach zatrudnienia

Do czasu wejścia w życie nowelizacji musieliśmy podawać tylko wymiar urlopu przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego. Obecnie musimy zaś podać wymiar przysługującego pracownikowi płatnego urlopu, w szczególności urlopu wypoczynkowego (a więc taki zapis wskazuje na podawanie także innych płatnych urlopów!). Jak to wskazać wyjaśniamy w ramach porady wideo.

Nowe interpretacje podatkowe odnośnie PIT-0

Oto porada wideo, z której można dowiedzieć się, jakie jest najnowsze stanowisko organów podatkowych w sprawie zwolnień z PIT-0. Chodzi o zwolnienia podatkowe PIT-0 dla młodych, dla rodzin 4+, dla seniorów oraz o zwolnieniach dla osób powracających z zagranicy.

Wzrost płacy minimalnej od lipca a składki ZUS (wideo)

Wzrost płacy minimalnej oznacza zwiększenie składek ZUS ZUS naliczanych od minimalnego wynagrodzenia. Jaka będzie wartość netto decyduje kilka czynników. Więcej na ten temat w materiale wideo.

Rozszerzona informacja o warunkach zatrudnienia dla pracownika zdalnego (wideo)

Pracownik zdalny musi otrzymać dodatkową informację o warunkach zatrudnienia. Co dokładnie powinna wskazywać taka dodatkowa informacja? Wskazujemy to w ramach porady wideo.