Wideo rysunki Wideo rysunki dla działów kadr, płac i HR. Obejrzyj praktyczne materiały, które w prosty sposób wyjaśniają przepisy, obowiązki pracodawcy oraz codzienne problemy kadrowe.

Równoległe zatrudnienie - jakie są uprawnienia

Może się zdarzyć, że pracownik jeszcze nie skończył poprzedniego zatrudnienia, a już zaczął kolejne. Albo inaczej: że ma dwie równoległe umowy o pracę zawarte z tym samym pracodawcą. Jakie dylematy może to powodować w praktyce? Wyjaśniamy to w ramach rysunków wideo.

Praca w poniedziałek rano (rysunki wideo)

Jeśli w kolejnym dniu wezwiemy pracownika do pracy na wcześniejsza godzinę niż w poprzednim, to zasadniczo powstają nadgodziny dobowe - w poprzedniej dobie pracowniczej. Natomiast wezwanie pracownika w poniedziałek rano (po dniu wolnym) sprawia, że takie nadgodziny dobowe nie powstaną. Jak zatem rozliczać taką pracę nadliczbową? To zależy od przypadku. Wyjaśniamy to na rysunkach.

Jak planować czas pracy w systemie zadaniowym

System zadaniowy rządzi się innymi prawami, jeśli chodzi o planowanie czasu pracy. W tym systemie nie tworzy się bowiem klasycznych rozkładów, a czas pracy jest mierzony wymiarem zadań w określonym czasie a nie liczbą godzin. Jak zatem planować czas pracy w tym systemie - pokazuję na rysunkach.  

Rekompensata za pracę w wolną niedzielę (rysunki wideo)

Załóżmy, że wezwaliśmy pracownika do pracy w wolną niedzielę. Zasadniczo musimy oddać dzień wolny (i to najlepiej 6 dni przed lub 6 dni po takiej niedzieli). Jednak jeśli to niemożliwe, możemy zapłacić wynagrodzenie z dodatkiem. Kiedy i na jakich zasadach odbywa się taka rekompensata? Jak rekompensować krótką pracę w wolną niedzielę? I jak rekompensować dłuższą (powyżej 8 godzin) pracę w wolną niedzielę? Wyjaśniamy to na rysunkach.

Jak planować pracę w systemie równoważnym (rysunki wideo)

Na ile elastycznie możemy zaplanować czas pracy w systemie równoważnym? Jakie możliwości daje ten system w porównaniu z systemem podstawowym? Jaki jest okres rozliczeniowy w systemie równoważnym? Co daje ruchomy czas pracy w systemie równoważnym? To i inne kwestii wskazujemy w ramach rysunków wideo.

Rekompensata za pracę w wolną sobotę (rysunki wideo)

W przypadku wezwania pracownika do pracy w wolną sobotę - nawet np. za 1 godzinę pracy w takim dniu - trzeba oddać pracownikowi dzień wolny do końca okresu rozliczeniowego. A jeśli go nie oddano? Albo co w przypadku, gdy pracownik w wolną sobotę pracował więcej niż 8 godzin? Jak to rozliczać? Wyjaśniamy to w ramach nagrania z rysunkami.

Przeniesienie urlopu na kolejną umowę (schematy wideo)

Gdy jedna umowa o pracę kończy się a po niej następuje kolejna, strony mogą przenieść urlop niewykorzystany przez pracownika w trakcie pierwszej umowy na drugą. Jednak nie dzieje się to automatycznie. Jeśli strony nie zawrą odpowiedniego porozumienia, urlop nie przejdzie i trzeba będzie zapłacić za niego ekwiwalent. Kiedy zatem może dojść do przejścia urlopu i jak go skutecznie dokonać - wyjaśniamy m.in. w ramach rysunków wideo.

Odpracowanie wyjść prywatnych (rysunki wideo)

Jeśli pracownik złoży pisemny wniosek o wyjście prywatne z zaznaczeniem, że chciałby je odpracować, to odpracowanie takiego wyjścia nie stanowi pracy w godzinach nadliczbowych. Jednak nie każdy sposób odpracowania jest prawidłowy. Czy trzeba zachować okresy odpoczynku? Czy można odpracować wyjście w wolną sobotę? Czy można odpracować je przed rozpoczęciem dniówki roboczej? Czy można odpracowywać je w innym okresie rozliczeniowym? Wszystko to rysujemy na schematach.

Kiedy można zmienić rozkład (schematy wideo)

Rozkłady (harmonogramy) czasu pracy - jeśli są cykliczne - ogłaszamy na okres co najmniej miesiąca, podając je do wiadomości pracowników w sposób przyjęty w zakładzie. Ale co w przypadku, gdy trzeba zmienić rozkład, który już obowiązuje? Najlepiej narysować to na schematach.

Urlop w pierwszym roku pracy (schematy)

W roku kalendarzowym, w którym pracownik po raz pierwszy w życiu rozpoczyna pracę na etacie, obowiązują odrębne zasady dotyczące polecania urlopu. Jak udzielać takiego pierwszego urlopu? Jakie są zasady jego nabywania? Co jeszcze należy o nim wiedzieć? Oto nagranie, gdzie o tym opowiadamy - wraz z rysowaniem schematów.