Wideo porady

Okresy odpoczynku dobowego i tygodniowego

  Każdy pracownik musi mieć zapewnione co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego i 35 godzin (w niektórych wypadkach 24 godziny) nieprzerwanego odpoczynku tygodniowego. W praktyce powstaje jednak wiele pytań. Dotyczą one nie tylko tego, jak należy zachowywać okresy odpoczynku, ale też i tego, co robić, gdy już te okresy zostały naruszone.  

Wideoporada: Listy płac a Polski Ład (pytania z praktyki)

Polski Ład spowodował wiele wątpliwości, jeśli chodzi o rozliczanie wynagrodzeń po zmianach. Zebraliśmy najważniejsze pytania i odpowiedzi z praktyki i wyjaśniamy. Obejrzyj wideoporadę.

Godziny ponadwymiarowe pracownika niepełnoetatowego

4 sposoby na wcześniejsze rozstanie się z pracownikiem

Wezwanie pracownika do pracy w dni wolne – rekompensata

Rozpocznij wideoporadę

Informacja o warunkach zatrudnienia

Zwolnienie z art. 188 kp czyli tzw. wolne „na dziecko” (do lat 14)

Wyjścia prywatne pracowników - i ich odpracowanie

Wydawanie świadectw pracy, sprostowań i kopii

Udzielanie i planowanie urlopów, z tym urlop zwykły, zaległy, urlop na żądanie