
Przywileje rodziców dzieci, które nie ukończyły 8 roku życia
Już dotychczas rodzice dzieci do 4 roku życia mieli szereg przywilejów, takich jak np. zakaz wysyłania ich – bez ich zgody – do pracy w delegacji, w nocy lub w godzinach nadliczbowych. Teraz przywileje te zostaną rozciągnięte na rodziców dzieci do lat 8. Ale to nie wszystko. Tacy rodzice otrzymają też prawo wnioskowania o tzw. elastyczną organizację pracy. Szczegóły wyjaśniamy na wideo poradzie
- Data: 06.10.2022

Zmiany w czasie pracy (a także nowe stanowiska) – z 2022 roku
Nowelizacja Kodeksu pracy przewiduje m.in. zmiany w zakresie czasu pracy. Będą nowe przerwy zaliczane do czasu pracy. Do czasu pracy trzeba będzie też wliczać czas obowiązkowych szkoleń, polecanych pracownikom – nawet, gdyby miały się one odbywać poza godzinami pracy pracownika. Ale zmiany kodeksowe to nie wszystko. Mamy też nowe, ważne stanowiska dotyczące wyjść prywatnych i pracy w niedzielę. Przygotowaliśmy poradę wideo, która to wyjaśnia.
- Data: 04.10.2022

Prawo do wystąpienia o zmianę warunków – po zmianach w KP
Nowelizacja Kodeksu pracy stanowi, że pracownik zatrudniony u danego pracodawcy przynajmniej 6 miesięcy będzie miał prawo raz w roku wystąpić o zmianę swoich warunków zatrudnienia. Na ile taki wniosek będzie wiążący dla pracodawcy? W jaki sposób pracodawca będzie musiał na niego zareagować. Wszystko to wskazujemy na wideo-poradzie.
- Data: 29.09.2022

Zmiany w informacji o warunkach zatrudnienia – na czym ma polegać podawanie wymiaru czasu pracy
Planowana nowelizacja Kodeksu pracy zakłada m.in. rozszerzenie informacji wskazywanych pracownikom w ramach informacji o warunkach zatrudnienia. Zmiana dotyczy m.in. przepisów związanych z czasem pracy pracownika. Szczegóły wskazuje poniższa wideoporada
- Data: 16.09.2022
- « pierwsza
- «
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- »
- ostatnia »
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Nr 292 Kwiecień/maj 2026










