Wideo porady

Zasiłki macierzyńskie - zmiany w 2023 roku

Nowelizacja Kodeksu pracy tzw. work-life-balance wprowadza zmiany m.in. w zakresie zasiłków macierzyńskich za czas urlopu rodzicielskiego. Oto porada wideo, która wyjaśnia te zmiany

Rozliczenie choroby pracownika w 2023 roku (porada wideo)

Ekspert Andrzej Radzisław wyjaśnia, jak rozliczyć pracownika korzystającego ze zwolnienia lekarskiego.

Autozapis PPK – dlaczego marzec jest kluczowy

Jak już wspominaliśmy, trwa obecnie pierwszy ponowny autozapis do PPK. Oto porada wideo, w ramach których ekspert, Paweł Ziółkowski wskazuje, dlaczego marzec jest kluczowym miesiącem, w tym zakresie.

Co nowego w kadrach: raport wideo o nowościach z początku marca

9 dodatkowych tygodnie urlopu rodzicielskiego za to z nieprzenoszalną częścią każdego z rodziców. To tylko jedna ze zmian tzw. nowelizacji KP work-life-balance. Zapraszamy na kolejne podsumowanie tygodnia przygotowane przez Oskara Sobolewskiego.

W jaki sposób ewidencjonować czas pracy hybrydowej?

Jak nowe przepisy o pracy zdalnej odnoszą się do pracy hybrydowej (częściowo w domu, częściowo w zakładzie) Jak ewidencjonować czas pracy w przypadku pracy hybrydowej? Czy np. trzeba osobno wskazać pracę w domu i w zakładzie? Oto porada wideo, która to wyjaśnia

Co się zmienia w aktach osobowych (nowe dokumenty w części B oraz nowa część E)

Przedstawiamy wideo poradę o prowadzeniu akt osobowych po wejściu w życie przepisów związanych z badaniem trzeźwości pracowników oraz pracy zdalnej. Wyjaśniamy, jakie informacje należy przechowywać w części B akt osobowych, a jakie w części E.

Co nowego w kadrach: raport o nowościach z końca lutego 2023 r.

Mamy nowe rozporządzenie dotyczące akt osobowych, obowiązują przepisy dotyczące badania trzeźwości pracowników, a także obowiązki związane z PPK do 28 lutego 2023 r. Zapraszamy na kolejne podsumowanie tygodnia przygotowane przez Oskara Sobolewskiego, eksperta Debaty Emerytalnej.

Po zmianach w KP będziemy podawać przyczynę wypowiedzenia umowy terminowej (porada wideo)

Tzw. nowelizacja work-life-balance oprócz wielu różnych zmian przewiduje te związane z wypowiadaniem umów na czas określony. Co konkretnie ma się zmienić? Wyjaśniamy w ramach porady wideo.

Jakich trendów w benefitach pracowniczych należy spodziewać się w 2023 roku?

Pracodawcy często w „jednym pudełku” umiejscawiają zarówno takie świadczenia jak: ubezpieczenia na życie, pakiet medyczny, ale i także elastyczny czas pracy, dłuższy urlop czy możliwość pracy zdalnej. Jak należy prawidłowo definiować benefity pracownicze? Obejrzyj poradę wideo.

Czy w umowie o pracę należy wskazać miejsce pracy zdalnej?

Czy po wejściu w życie nowelizacji Kodeksu pracy dotyczącej pracy zdalnej, trzeba będzie wskazywać w umowie miejsce pracy pracownika "zdalnego"? Odpowiedź wynika z nowego wywiadu z ekspertką, Barbarą Dąbrowską.