Sklep
21.11.2025Zmiana rodzaju pracy a aneks (pytanie z dyżuru) »
Od lutego 2026 r. rozliczanie delegacji przestanie kojarzyć się z plikiem papierowych faktur. Hotel, paliwo, autostrada – dokumenty trafią do KSeF, a pracownik wróci z… potwierdzeniem transakcji. Barbara Dąbrowska krok po kroku pokazuje, jak...
Jak już pisaliśmy, od 1 stycznia 2026 r. zaczną obowiązywać przepisy doliczające staż pracy z działalności gospodarczej oraz zleceń. Czy może więc być tak, że pracownik już w grudniu przedłoży zaświadczenie wymagane w tej sytuacji z ZUS...
Pracodawcy mogą stosować różne okresy rozliczeniowe w różnych systemach. Ale może być też tak, że w niektórych okresach roku opłaci się krótszy okres rozliczeniowy, a w innych dłuższy. Wyjaśniamy to w ramach wywiadu wideo.
Już wkrótce pracodawcy zatrudniający co najmniej 100 osób będą musieli raportować dane o luce płacowej, czyli różnicach w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Obowiązek ten wynika z dyrektywy PE i Rady (UE) 2023/970 i obejmie stopniowo...
Załóżmy, że strony chcą zupełnie zmienić rodzaj pracy wskazany w umowie o pracę. Nie chodzi więc o drobne zmiany, tylko całkiem inny rodzaj zadań. Czy taką modyfikację można przeprowadzić w formie aneksu do umowy? Czy też wymagana jest zupełnie nowa...
Już niedługo inspekcja pracy ma otrzymać możliwość zmiany umowy cywilnoprawnej w umowy o pracę (o czym pisaliśmy szeroko w poprzednim wydaniu). Ale kiedy istnieje takie ryzyko? Jakie zapisy umowy mogą spowodować taki skutek? I jaka...
W umowie o pracę pracownika zatrudnionego na niepełny etat musimy mieć wskazany limit godzin, po przekroczeniu którego pracownikowi przysługuje wynagrodzenie z dodatkiem jak za godziny nadliczbowe. Na jakim poziomie i w jaki sposób można zapisać ten...
Czy można zobowiązać pracownika, aby zabierał na urlop służbowy telefon? I czy można wymagać, aby odebrał służbowe połączenie w czasie urlopu? Niedawno resort pracy zajął stanowisko w tej sprawie.
Jeśli choroba pracownika trwała dłużej niż 30 dni, musi odbyć badania kontrolne – i pozytywny wynik takich badań jest warunkiem dopuszczenia go do pracy. Czy jednak można udzielić pracownikowi urlopu po takiej długiej chorobie, ale...
Nagle okazało się, że pracownik musi udać się do notariusza. i na tą okoliczność chciałby wziąć zwolnienie z tytułu siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych (np. 2 godziny). Owszem, może to i sprawa rodzinna, ale czy na pewno można wziąć takie...
Aby skorzystać z tzw. wakacji składkowych w 2025 roku, przedsiębiorcy mają czas tylko końca listopada. To rozwiązanie umożliwia zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za jeden wybrany miesiąc w roku kalendarzowym...
Czy pracownicy wiedzą, o jaką fakturę poprosić w sklepie podczas delegacji? Czy dział kadr jest gotowy na nowy system obiegu dokumentów? Od 1 lutego 2026 r. wchodzi w życie obowiązkowy KSeF, a to oznacza spore zamieszanie – nie tylko dla działów...
Zaloguj się aby pobrać plik pdf numeru
redaktor Portalu „Aktualności kadrowe”
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
