Aktualności kadrowe

Screenshot 2025-05-30 at 16-12-23 WIP CMS

Rekompensata za pracę w wolną niedzielę (rysunki wideo)

Załóżmy, że wezwaliśmy pracownika do pracy w wolną niedzielę. Zasadniczo musimy oddać dzień wolny (i to najlepiej 6 dni przed lub 6 dni po takiej niedzieli). Jednak jeśli to niemożliwe, możemy zapłacić wynagrodzenie z dodatkiem. Kiedy i na jakich zasadach odbywa się taka rekompensata? Jak rekompensować krótką pracę w wolną niedzielę? I jak rekompensować dłuższą (powyżej 8 godzin) pracę w wolną niedzielę? Wyjaśniamy to na rysunkach.

Jak skutecznie integrować pracowników 50+

Anna Kostecka rozmawia z Natalią Bogdan, prezeską Jobhouse na temat barier i szans, jeśli chodzi o zatrudnianie osób 50+. Ekspertka dzieli się doświadczeniami z rynku pracy i podpowiada, jak skutecznie integrować pracowników 50+ w zespołach...

Więcej »

Pracownik odbiera telefony po godzinach. Czy to dyżur (podcast)

Dyżur to pozostawanie po godzinach pracy w gotowości do jej wykonywania (na polecenie pracodawcy). Chodzi tu m.in. o tzw. dyżur pod telefonem. Sam w sobie (jeśli pracownik na dyżurze nie pracował), taki dyżur domowy nie jest czasem pracy ale nie...

Więcej »

Przypominamy o odpisie na ZFŚS za 2025 rok - do 31 maja

Do końca maja trzeba wpłacić pierwszą ratę odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Przypominamy więc, ile wynosi m.in. odpis podstawowy i za pracę w warunkach szczególnych i jak naliczyć odpis na ZFŚS.

Więcej »

PIP przekształci umowę cywilnoprawną w umowę o pracę

Stojąca na czele resortu pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk w wypowiedzi dla Polskiego Radia zapowiedziała dużą reformę PIP. Inspektorzy zyskają uprawnienie do przekształcenia umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę, w sytuacji, gdy umowa...

Więcej »

Niepełnosprawny: które rozwiązania czasu pracy są możliwe, a które nie (11 przykładów)

Niepełnosprawni mają wiele ograniczeń dotyczących czasu pracy. Część z nich dotyczy wszystkich niepełnosprawnych, a część nie obejmuje osób o lekkim stopniu niepełnosprawności. Ale są też rozwiązania dotyczące czasu pracy, które można...

Więcej »

Rząd będzie walczył z szarą strefą

Premier podpisał zarządzenie w sprawie powołania Międzyresortowego Zespołu do spraw Przeciwdziałania Szarej Strefie. Obejmie wielu przedstawicieli różnych resortów i ma zaproponować skoordynowane rozwiązania zwalczające nielegalne...

Więcej »

Limity umów terminowych – na przykładach

W jakich przypadkach działają limity dotyczące umów na czas określony (3 umowy i 33 miesiące uch trwania) – a w jakich nie? Czy do limitów wliczamy umowy sprzed przerwy? Czy wliczamy umowy z innego zakładu? Czy dawne umowy wliczamy do...

Więcej »

Kiedy i jak można odpracować wyjścia prywatne - nowe stanowisko z 2025 r. (wywiad wideo)

Kiedy pracodawca musi zgodzić się na wyjście prywatne? Czy pracownik może je odpracować, a jeśli tak – to na jakich zasadach? Co zmieniło w tym zakresie nowe stanowisko resortu pracy z 17 stycznia 2025 r.? Oto wywiad, w którym to...

Więcej »

Porozumienie zmieniające warunki pracy i płacy (wideo-instrukcja)

Najlepiej zmienić umowe za porozumieniem stron. Po pierwsze dlatego, że można je tak zmienić w dowolnej chwili. Po drugie, można w ten sposób zmienić każdą umowę o pracę – nawet jeśli pracownik jest chroniony. Po trzecie, tak porozumienie nie wymaga...