Jak wypełnić informację o okresie przechowywania akt?

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Jeśli kończy się umowa o pracę pracownika, który ma przynajmniej 1 umowę mającą nowy, 10-letni okres przechowywania dokumentacji, to musimy – wraz ze świadectwem pracy – wydać pracownikowi tzw. informację o okresach przechowywania dokumentacji

A kiedy umowa ma 10 letni okres przechowywania?

- gdy została zawarta po 31 grudnia 2018 r.

- gdy została zawarta między 1 stycznia 1999 r. a 31 grudnia 2018 r., ale pracodawca przeszedł z umowami z tego przedziału na nowe okresy przechowywania dokumentacji (składając raport do ZUS)

Zasadniczo jednak umowy zawarte przed 1 stycznia 2019 r. mają stare okresy przechowywania.

A wówczas – jeśli pracownik ma tylko „stare” umowy – nie trzeba wydawać wspomnianej informacji.

Informację wydaje się tylko wtedy, gdy wydaje się świadectwo pracy (a te wydaje się wtedy, gdy nie zawieramy już kolejnej umowy w ciągu najbliższych 7 dni)

Co zapisać w informacji o okresie przechowywania dokumentacji? Kiedy i na jakich zasadach należy ją wydawać?

Testuj Portal "Aktualności kadrowe" przez 14 dni!

To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących się sprawami kadrowymi, który oferuje:

  • Portal – zmiany przepisów, komentarze, porady
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami
  • Newslettery 3 razy w tygodniu
  • E-booki, raporty, zestawienia
  • Wzory dokumentów, wskaźniki, video porady
Sprawdź ofertę

Masz już zamówiony magazyn "Aktualności kadrowe"?

Zaloguj się swoim hasłem klienta i uzyskaj dostęp do wszystkich materiałów na stronie.

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Testuj BEZPŁATNIE Aktualności kadrowe przez 48 godzin

Aktualności kadrowe nr 262 - Kwiecień 2024

Aktualności kadrowe nr 262 - Kwiecień 2024
Dostępny w wersji elektronicznej

Powrót po macierzyńskim, rodzicielskim, wychowawczym: czy zawsze na swoje stanowisko?