Wniosek o urlop rodzicielski po zmianach z 26 kwietnia 2023 r.
Obecnie urlopu rodzicielskiego udziela się na wniosek (w formie papierowej lub elektronicznej), składany przez pracownika w terminie nie krótszym niż 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Do wniosku należy dołączać dokumenty określone w przepisach wydanych na podstawie art. 1868a kp. Oto wzór wniosku.
- Data: 06.05.2023
Wniosek o przeliczenie zasiłku macierzyńskiego (dla pobierających ten zasiłek w dniu 26 kwietnia 2023 r.)
W przypadku, gdy pracownik 26 kwietnia 2023 r. był na zasiłku macierzyńskim w czasie urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego, ma obecnie prawo do ustalenia wysokości zasiłku macierzyńskiego w nowej wysokości. Aby to się stało, musi złożyć odpowiedni wniosek. Oto jego wzór.
- Data: 06.05.2023
Wniosek o urlop ojcowski
Urlop ojcowski może być wykorzystany jednorazowo albo nie więcej niż w 2 częściach, z których żadna nie może być krótsza niż tydzień. Urlop ten jest udzielany na pisemny wniosek pracownika, składany w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika.
- Data: 26.04.2023
ZAS-53 Wniosek o zasiłek chorobowy
Formularz ZAS-53 jest wnioskiem o zasiłek chorobowy, składanym do ZUS, jeśli jest on płatnikiem zasiłku. Wniosek ten przeznaczony jest dla osób prowadzących działalność gospodarczą, osób współpracujących z osobą prowadzącą działalność gospodarczą lub duchownych, jeśli chcą ubiegać się o wypłatę zasiłku chorobowego przy pierwszym lub kolejnym zwolnieniu lekarskim, lub zostali skierowani na kwarantannę lub izolację. Powinien go również wypełnić i złożyć ubezpieczony za okres po ustaniu ubezpieczenia chorobowego, jeśli otrzymał kolejne zwolnienie lekarskie za okres nieprzerwanej niezdolności do pracy lub kiedy został skierowany na kwarantannę lub izolację. Pobierz ZAS-53 obowiązujący od 26 kwietnia 2023 r.
- Data: 26.04.2023
Informacja o warunkach zatrudnienia po zmianach w Kodeksie pracy: 30 wzorów zapisów
Obowiązująca od 26 kwietnia 2023 roku wielka nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła rewolucyjne zmiany w tzw. informacji o warunkach zatrudnienia. Zamiast kilku punktów w informacji musimy ich obecnie wskazać co najmniej kilkanaście. A niektóre z nich powodują duże problemy w praktyce. A zatem: jak zapisać normę i wymiar, kwestie związane z czasem pracy (w tym: nadgodzinami), jak zapisać wynagrodzenie, urlop, zasady rozwiązywania umów, kwestie szkoleniowe? Oto wyjaśnienia oraz proponowane (przykładowe) wzory zapisów w konkretnych punktach informacji.
- Data: 24.04.2023
Formularz Z-3b
Zaświadczenie płatnika składek Z-3b składa się w razie zmiany rodzaju pobieranego zasiłku. Nie dotyczy to świadczenia rehabilitacyjnego, jeżeli zaświadczenie płatnika składek Z-3b płatnik złożył do ustalenia prawa do zasiłku chorobowego. Do wniosku o zasiłek chorobowy, zasiłek opiekuńczy, zasiłek macierzyński oraz świadczenie rehabilitacyjne należy dołączyć dokumenty określone w rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 8 grudnia 2015 r. w sprawie zakresu informacji o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa lub ich wysokość oraz dokumentów niezbędnych do przyznania i wypłaty zasiłków. Pobierz formularz Z-3b obowiązujący od 27 listopada 2023 r.
- Data: 01.04.2023
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- »
- ostatnia »