Jak zróżnicować świadczenia z ZFŚS - kryteria socjalne itd. (wideo)
Jak zróżnicować świadczenia z ZFŚS, aby zmniejszyć ryzyko zakwestionowania naszej działalności socjalnej przez ZUS? Jaką swobodę ma pracodawca w tym zakresie? Oto kolejny trzeci odcinek wideo-porad dotyczących ZFSS przygotowany przez eksperta Pawła Ziółkowskiego.
- Data: 05.12.2023
Co można finansować z funduszu socjalnego?
Grudzień to jeden z tych okresów roku, gdy szczególnie dużo mamy do czynienia z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych (ZFŚS). Przygotowaliśmy więc kilka nagrań na ten temat. W tym wideo wyjaśniamy jakie są granice działalności socjalnej i co dokładnie można finansować z funduszu socjalnego.
- Data: 29.11.2023
Płaca minimalna 2024 r. - przykłady płacowe i ZUS-owskie w związku z dwukrotnym wzrostem (wideo)
Płaca minimalna wyniesie od 1 stycznia do 30 czerwca 2024 r. 4.242 zł brutto. A od 1 lipca do 31 grudnia 2024 r. wyniesie 4.300. W jaki sposób wpływa to na rozliczenia płac oraz ZUS? Oto porada wideo, która to wyjaśnia.
- Data: 27.11.2023
Rozpoczęcie lub zakończenie pracy w trakcie miesiąca - jak liczyć wynagrodzenie za dni przepracowane
Wynagrodzenie za dni przepracowane w danym miesiącu, którego pracownik nie przepracował w pełni oblicza się na postawie rozporządzenia MPiPS z 29 maja 1996 r. Jak prawidłowo je obliczać - wyjaśniamy w ramach porady wideo
- Data: 21.11.2023
Jak przenieść urlop na kolejną umowę (wideo)
Jeśli umowa o pracę się kończy, to zasadniczo trzeba zapłacić pracownikowi ekwiwalent za cały niewykorzystany urlop - nawet jeśli potem strony chcą zawrzeć kolejną umowę. Jest jednak wyjątek od tej zasady: można zawrzeć z pracownikiem porozumienie przenoszące urlop na kolejną umowę o pracę. Kiedy można dokonać takiego przeniesienia i jak to prawidłowo zrobić - pokazujemy w ramach porady wideo.
- Data: 17.11.2023
Wniosek o urlop opiekuńczy (instrukcja wideo)
Po zmianach w KP z 2023 roku pracownik ma prawo do bezpłatnego urlopu opiekuńczego – w wymiarze maksymalnie 5 dni w roku kalendarzowym. Pracownik może go uzyskać w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia najbliższym krewnym (syn, córka, matka, ojciec, małżonek) lub osobie pozostającej we wspólnym gospodarstwie domowym, która wymaga znacznej opieki lub wsparcia – z poważnych względów medycznych. W ramach instrukcji wideo pokazujemy jak wypełnić wniosek o urlop opiekuńczy.
- Data: 08.11.2023
Wniosek o zwolnienie z powodu siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych (instrukcja wideo)
Nowelizacja Kodeksu pracy, która weszła w życie 26 kwietnia 2023 r. wprowadziła – oprócz urlopu opiekuńczego także nowe zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem. Jest ono płatne – ale w wysokości połowy wynagrodzenia. Komu przysługuje to zwolnienie? W jaki sposób jest udzielane? Czym różni się od urlopu opiekuńczego?
- Data: 06.11.2023
- « pierwsza
- «
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- »
- ostatnia »