Zatrudnienie pracownika ustaje – co mu płacimy i kiedy (oraz w jakiej wysokości)
Gdy ustaje zatrudnienie pracownika, pracodawca musi wypłacić pracownikowi szereg świadczeń. Które z nich wypłaca się w momencie ustania zatrudnienia, a które później? W jakim terminie wypłacamy ostatnią pensję? Jak są oskładkowane i opodatkowane świadczenia związane z końcem zatrudnienia? I jak je obliczać (przykład)?
- Data: 18.04.2024
Wniosek o urlop na żądanie (instrukcja wideo)
Pracownik może wykorzystać maksymalnie 4 dniówki z przysługującego mu wymiaru urlopu wypoczynkowego w trybie „na żądanie”. Wymiar ten nie zależy od wymiaru etatu, czy okresu pracy w ciągu roku. W jaki sposób pracownik ma zgłosić żądanie urlopu? W jakim terminie ma je zgłosić? Co powinien zawierać wniosek o urlop na żądanie? Czy można przewidzieć zakładowy wzór wniosku? Przedstawiamy to w ramach instrukcji wideo.
- Data: 17.04.2024
Płaca minimalna: będą nowe zasady ustalania
Jeszcze w tym roku Polska wdroży przepisy dyrektywy UE, która przewiduje większą liczbę kryteriów, niż obecnie stosowane w Polsce, przy ustalaniu minimalnego wynagrodzenia za pracę. Takie zapowiedzi przedstawiła szefowa Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk w odpowiedzi na interpelację poselską.
- Data: 16.04.2024
Czy w skierowaniu na badania wpisujemy informację o niepełnosprawności?
Załóżmy, że pracodawca dowiaduje się o niepełnosprawności pracownika (lub kandydata do pracy). Czy ten fakt należy jakoś odnotować w skierowaniu na badania wstępne, okresowe lub kontrolne? Ponieważ były sprzeczne opinie w praktyce, wystąpiliśmy o rozstrzygnięcie tego dylematu zarówno do resortu pracy, jak i do resortu zdrowia. Otrzymaliśmy z obu ministerstw zgodne stanowiska w tej sprawie.
- Data: 15.04.2024
Pismo polecające pracownikowi wykorzystania urlopu w okresie wypowiedzenia
W okresie wypowiedzenia pracodawca może polecić pracownikowi wykorzystanie całości lub części przysługującego mu urlopu wypoczynkowego. Takie polecenie pracodawca może wydać niezależnie od tego, która ze stron wypowiedziała umowę. I jest możliwe od początku okresu wypowiedzenia, czyli od momentu, gdy pismo wypowiadające zostało wręczone drugiej stronie. Oto instrukcja wideo, która to wyjaśnia.
- Data: 12.04.2024
Składka zdrowotna samozatrudnionych: zmiany w 2025 r.
Wszyscy drobni przedsiębiorcy – w zakresie składki na ubezpieczenie zdrowotne – będą mieli równe warunki prowadzenia działalności gospodarczej. Ma być też mniej obowiązków rozliczeniowych i bardziej przejrzysty system obliczania składek. Tak wynika z założeń do zmian składkowych, przedstawionych przez Ministra Finansów.
- Data: 11.04.2024
Przerwanie urlopu wychowawczego w związku z kolejną ciążą – wideo krok po kroku
Zdarza się, że pracownica będąca na urlopie wychowawczym zachodzi w ciążę. Wtedy przeważnie nie jest już zainteresowana kontynuowaniem urlopu wychowawczego aż do porodu, lecz woli przerwać ten urlop i korzystać ze zwolnienia lekarskiego – co jest dla niej korzystne finansowo. Jak przerwać w takim przypadku urlop wychowawczy? Jak i od kiedy można przejść na zwolnienie lekarskie? Oto procedura krok po kroku, która to pokazuje.
- Data: 05.04.2024
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- »
- ostatnia »