Sklep
Dyrektywa UE o równości wynagrodzeń zmienia podejście do wynagradzania kobiet i mężczyzn. Na czym polegają nowe obowiązki, jakie wyzwania stoją przed firmami i co zrobić, by zapewnić przejrzystość systemów płacowych? Rozmawia o tym Anna Kostecka z...
Sejm i Senat uchwaliły nową ustawę o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom w Polsce. Mają być m.in. wyższe kary w związku z nielegalnym powierzaniem pracy, a także pełna elektronizacja i usprawnienie procedur...
Na jakich zasadach pracodawca może polecić urlop w okresie wypowiedzenia? Od którego momentu można wydać takie polecenie? W jakiej formie powinno być wydane? Kiedy - mimo polecenia - pracownik jednak nie wykorzysta urlopu? Oto nagranie, w którym...
W ministerstwie pracy powstał zespół ds. wsparcia rodziców doświadczających utraty ciąży oraz śmierci dziecka tuż po urodzeniu. Celem prac tego zespołu ma być m.in. ułatwienie rodzicom przezywającym żałobę w takich przypadkach w...
W jaki sposób ostatnie zmiany dotyczące wolnej Wigilii oraz niedziel handlowych wpływają na zasady planowania czasu pracy w placówkach handlowych? Jakie możliwości ma obecnie pracodawca „handlowy”? Na co powinien uważać przy tworzeniu...
Kodeks pracy proponuje nam różne rozwiązania z zakresu czasu pracy. Które z nich można ze sobą łączyć? Czy np. można łączyć różne systemy czasu pracy? Z czym można łączyć pracę zmianową? Albo ruchomy czas pracy? Oto nagranie, które omawia różne...
Już przy sporządzaniu umowy z pracownikiem warto w taki sposób wskazać tam rodzaj pracy, aby nie było trzeba zbyt często zmieniać umowy. A zatem: kiedy można zmieniać rodzaj pracy bez zmiany umowy? I na co uważać, jeśli jednak musimy ją...
Premier powołał zespół d.s. deregulacji pod kierownictwem Rafała Brzoski, który ma się zająć m.in. likwidacją niepotrzebnych ograniczeń w przepisach. Wśród pierwszych propozycji zespołu znalazł się pomysł elektronicznie zawieranych umów...
Jak przeprowadzić cały proces wypowiedzenia zgodnie z prawem i z poszanowaniem wszystkich stron? Z rozmowy Anny Kosteckiej z radczynią prawną Magdaleną Nurzyńską-Sawicką wynika, że najważniejsze w wypowiedzeniu jest określenie konkretnej...
Dopłaty dla pracodawcy na zatrudnianie emerytów, staż plus, cyfryzacja usług urzędów pracy, odejście od obowiązku rejestracji bezrobotnego w miejscu zameldowania, przekwalifikowanie rolników, bon na zasiedlenie bez względu na wiek...
Zapłata za czas pozostawania bez pracy. Zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego pracownik, który po niesłusznym zwolnieniu pracy domaga się wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy, może w międzyczasie dorabiać w innej firmie...
Rodzic dziecka do lat 14 może korzystać z 2 dni wolnych na dziecko. Rodzic dziecka do lat 8 nie może być bez swojej zgody wysłany np. w delegację czy do pracy nocnej lub nadliczbowej. Z kolei rodzic dziecka do lat 4 wyraża lub nie wyraża zgody na...
Zaloguj się aby pobrać plik pdf numeru
redaktor Portalu „Aktualności kadrowe”
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
